幸福绩效app v1.5.0

幸福绩效app让大家可以更加便捷的进行绩效核算，是一款非常专业的企业助手办公工具。通过这个软件，员工可以及时了解自己的绩效情况，低于企业来说也可以更加方便的进行员工考核，可以从多各方面进行综合评估，有效地提升企业的办公效率。

幸福绩效app特点：

1、可以让您的企业轻松实现从人治到法治的历史性转变，让员工持续保持良好的工作状态；

2、管理人员和员工均可通过手机或PC轻松操作，让企业在不增加投入的情况下实现绩效倍增。

幸福绩效app亮点：

1、对于从事销售业务的人来说，业绩会直接的影响到绩效，该平台就可以进行更全面的评估；

2、从多个方面来进行考量，可以更好的进行公平的管理，让广大员工可以更好的接受；

3、同时也可以减轻管理人员的负担，不需要自己核算，在手机上面就可以自动进行统计。

幸福绩效app测评：

1、是一套让奋斗者幸福的自运行企业绩效管理系统，以工作目标考核为主，助手以三清两会、民主互评、创新成果等；

2、系统支持考核维度灵活可配，适应企业多元化需求的同时，系统在操作效率上也有着极高的追求。

幸福绩效更新日志：

v1.5.0
修复已知问题，优化用户体验；

v1.4.4
【优化】三清两会模块用户体验；
【优化】月清导出数据模块字段；
【修复】已知bug，提升用户体验；

v1.4.1
【优化】用户体验，修复已知bug。

v1.4.0
1. 组织绩效功能优化：考评时增加提醒管理员维护绩效达成率功能，提升绩效达成率维护效率。
2. 民主互评功能优化：以组织参评人个人互评得分作为基准计算组织互评分时，隐藏组织互评入口，优化体验。

v1.3.9
本次升级我们主要提升组织互评名单配置的灵活性，即员工端每个组织负责人可以通过邀请方式，邀请其工作密切交集的员工参与其民主评议打分，支持每周评议，每周评议得分将汇总换算成月度民主评议分参与组织绩效考核；

v1.3.6
本次升级提升以下功能及体验：
1、民主互评在月评基础上增加周评、旬评、日评方式，提升工作过程管控精细度；
2、员工端可以提前知晓下一轮评价分组人员；
3、企业可以开启员工自行邀请评价人的互评分组方式；
4、消息中心体验优化及部分BUG修复；

v1.3.2
上级可以在线直接审阅下属的日清、周清、月清啦，增加过程管控交互，方便上级第一时间发现问题，解决问题，避免执行偏差。同时企业可以选择将审阅工作纳入上级的月度绩效考核，督促上级及时审阅三清。
本次升级清单：
1、上级可以在线直接审阅下属的三清
2、员工提交的三清可以实时收到上级审阅反馈
3、优化民主互评分组规则
4、更多细节打磨等您来发现

v1.3.1
上级可以在线直接审阅下属的日清、周清、月清啦，增加过程管控交互，方便上级第一时间发现问题，解决问题，避免执行偏差。同时企业可以选择将审阅工作纳入上级的月度绩效考核，督促上级及时审阅三清。
本次升级清单：
1、上级可以在线直接审阅下属的三清
2、员工提交的三清可以实时收到上级审阅反馈
3、优化民主互评分组规则
4、更多细节打磨等您来发现

v1.3.0
上级可以在线直接审阅下属的日清、周清、月清啦，增加过程管控交互，方便上级第一时间发现问题，解决问题，避免执行偏差。同时企业可以选择将审阅工作纳入上级的月度绩效考核，督促上级及时审阅三清。
本次升级清单：
1、上级可以在线直接审阅下属的三清
2、员工提交的三清可以实时收到上级审阅反馈
3、优化民主互评分组规则
4、更多细节打磨等您来发现

v1.2.2
增加8.0以下系统兼容性

v1.2.1
更新内容：
1、工作目标及绩效考评支持小数点打分